为打造共建共治共享的社会治理格局 ，充分发挥社区广纳各方、包容共享的载体作用，引导社区居民更广泛地参与社区治理，近期，太仓市民政局接连出台《关于在村（居）委会中推行“兼职委员制”的通知》、《关于认真做好村（居）委会兼职委员聘用工作的通知》（以下简称通知），为下阶段打造一支村（居）委会兼职委员队伍指明了方向、规划了路径。
《通知》进一步阐述了做好村（居）委会兼职委员聘用工作的重要意义，重视兼职委员在发动居民参与、加强社区协商方面的潜力。提出力争三年内，村（居）委会“兼职委员制”在城乡社区实现“全覆盖”。重点在如何规范落实村（居）委会“兼职委员制”工作提出了以下要求：
一是准确把握村（居）委会兼职委员聘用工作的总体要求。要求按照法律规定和市统一部署，按照建设一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的村（居）委会兼职委员队伍的要求，依法选出并聘用素质优良、公道正派、群众信任的村（居）委会兼职委员。要通过兼职委员聘用工作，进一步增强村（居）委会民意代表性，保障村（居）民依法行使民主权利；进一步调动基层群众的积极性和创造性，更好地激发基层发展活力。
二是严格规范村（居）委会兼职委员聘用工作的程序和要求。主要是落实“三个明确”和“四个步骤”。“三个明确”是指明确兼职委员职数（兼职委员人数不得超过专职委员规定职数的三分之一）、明确兼职委员产生条件、明确兼职委员待遇和职责。“四个步骤”指的是确定正式候选人、组织投票选举、公布选举结果、签订承诺书并颁发聘书。 文件对兼职委员聘用工作的具体实施流程、候选人范围等进行了严格的规定，从制度上保障聘用工作的落实。
三是切实加强对村（居）委会兼职委员聘用工作的领导。村（居）委会兼职委员是社区工作队伍的重要组成部分，要求各镇（区、街道）、切实做好三方面的工作：强化组织领导。各社区党组织要充分发挥领导核心作用，依规组织实施兼职委员聘用工作。要主动加强走访、联络和沟通，摸清候选人底数，做好前期意愿征询工作。要建立健全有效的管理制度和激励机制，调动兼职委员的工作积极性；统筹安排部署。根据各自实际，严格按照通知要求，集中人员、集中精力、集中时间、规范有序完成兼职委员聘用工作；加强宣传教育。通过多种宣传形式广泛宣传村（居）委会兼职委员聘用工作的目的、意义和选举工作要求努力营造依法选举、风清气正的良好氛围。