为进一步规范社会工作高层次人才管理，激励各领军人才、重点人才发挥引领示范作用。近日，我局举办了首批社会工作领军人才、重点人才的年度座谈会。
会上，对上年度获评人才进行了年度考评，根据去年与获评人才签订工作任务合同书要求，8名获评人才汇报了一年来各自的学习、工作情况。从汇报情况来看，获评人才总体表现良好，取得了一定成绩和进步。业务科室宣传并解读了《太仓市社会工作领军人才、重点人才管理办法（试行）》要求，对获评人才提出了更为具体化的要求，督促获评人才发挥领头作用。市人才办和局分管领导对获评人才工作情况表示肯定，希望获评人才能进一步丰富理论知识、扎实实务基础、拓展业务领域，彰显专业价值，发挥人才的典型示范作用，为我市社会工作人才队伍建设多做贡献。