市粮食局以打造“四型”机关为抓手，结合全市统一部署，立足粮食工作实际，强化管党治党、改进政风行风、加强监督检查、激发活动动力，营造风清气正政务环境，打造忠诚担当干部队伍，提升创新惠民工作质态，成果丰硕。
一是强化管党治党，打造“廉洁机关”。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以教育“倡廉”，以典型“引廉”，以监督“促廉”，以制度“保廉”，营造廉洁自律、公平公正的政务环境，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。
二是改进政风行风，打造“服务机关”。结合全市“六个一”活动，开展“双百”走访行动，局领导班子走访全市100个合作农场和涉粮企业，100个村和种粮大户，带队走访760户家庭，下基层走访1522人次，帮助解决问题65条，群众答复满意率99.2%。实施“百万”惠民行动，推进粮食供给侧改革，优化富农惠农举措，优质优价助农增收260万元，优质低价为市民减少支出700多万元，提升惠民服务能力。
三是加强督查检查，打造“高效机关”。以机关绩效管理考核为“风向标”，以内部考核评价为“指挥棒”，切实加强机关作风建设，实现绩效管理考核争先进位。调整完善全市粮食工作目标管理考核办法，制定完善考核方案，提升工作质量效能。
四是激发动力活力，打造“和谐机关”。着力优化粮食队伍结构，组织岗位能手竞赛、调研报告评比等，加强干部职工积分制管理，鼓励干部职工立足本职、岗位建功，积极开展“网络文化节”、“机关开放日”等活动，利用好微博、微信等新媒体，讲好粮食故事，进一步激发干部职工干事创业活力。